天津宝恒集团2026年第二期新员工入职培训圆满落幕

       为帮助新员工快速融入集团大家庭，深入了解企业文化、核心业务与规章制度，增强归属感与凝聚力，天津宝恒集团人力资源部于2026 年 5 月 12 日，在集团三楼小会议室成功组织第二期新员工入职培训，来自第七事业部、龙脉门诊、宝石医药、财务部、老兵工程事业部等多个部门的新员工齐聚一堂，共启成长新征程。

       本次培训内容丰富、干货满满，采用“理论讲解 + 业务拆解 + 实地参观” 的形式，全方位赋能新员工成长。

       上午，老兵项目事业部王玉岭老师率先开展企业介绍课程，通过企业宣传视频与详细讲解，带领新员工全面了解集团发展历程、军创底色、企业文化、核心资质及多元业务布局，深入解读李宝恒董事长创业初心与奋斗精神，让大家深刻感悟宝恒“传承血脉、福祉众生” 的使命担当。

        随后，人力资源部高震红老师带来人事制度专题培训，围绕考勤管理、员工行为规范、入转调离全流程等核心内容展开细致讲解，明确工作准则与职业要求，帮助新员工快速熟悉制度，规范职业行为，为高效开展工作奠定制度基础。

       下午培训聚焦核心产品、业务，层层递进。益生康养公司张希文老师介绍了公司产品体系，重点解读保健品、食品等核心产品的研发理念、核心优势与市场价值，让新员工清晰掌握产品核心竞争力；

       益生康养公司区域总监付伟老师深入拆解益生康养加盟连锁店商业模式，从运营逻辑、服务体系到盈利模式全面剖析，助力新员工快速理解业务逻辑。

       老兵项目事业部王丽老师围绕老兵工程项目和门店营销模式展开分享，讲解了退役军人就业创业服务、直营店运营流程与营销策略，彰显集团军创特色与社会责任担当。

       培训最后，由王云丽老师带领新员工实地参观集团产业园，直观感受现代化产业基地的硬核实力、科研环境与产业布局，进一步增强对集团发展的信心与认同感。